{"id":66643,"date":"2026-02-23T09:43:18","date_gmt":"2026-02-23T12:43:18","guid":{"rendered":"https:\/\/elurbanoweb.com.ar\/diario\/?p=66643"},"modified":"2026-02-23T09:43:18","modified_gmt":"2026-02-23T12:43:18","slug":"entre-bono-y-aumento-salarial-la-provincia-inyecta-mas-de-100-mil-millones-en-marzo","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/elurbanoweb.com.ar\/diario\/entre-bono-y-aumento-salarial-la-provincia-inyecta-mas-de-100-mil-millones-en-marzo\/","title":{"rendered":"Entre bono y aumento salarial, la Provincia inyecta m\u00e1s de $100 mil millones en marzo"},"content":{"rendered":"

El pago del bono por inicio del ciclo lectivo, la suba del 42,4% en el b\u00e1sico, el nuevo piso salarial y la actualizaci\u00f3n de beneficios sociales implican un fuerte desembolso en el arranque del mes.<\/p>\n

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El Gobierno provincial destinar\u00e1 m\u00e1s de $100.000 millones en los primeros d\u00edas de marzo como resultado de las recientes medidas salariales y sociales dirigidas a empleados p\u00fablicos provinciales y municipales.<\/p>\n

El impacto comenz\u00f3 el viernes pasado con el pago del bono de inicio del ciclo lectivo, al que se suma la suba del 42,4% en el sueldo b\u00e1sico, que eleva el piso salarial a $1.130.000 y se liquidar\u00e1 desde este mes. En conjunto, estas medidas representan una significativa inyecci\u00f3n de recursos en la econom\u00eda local.<\/p>\n

Desde el Ejecutivo remarcaron que el incremento del 42,4% supera en 10 puntos porcentuales la inflaci\u00f3n interanual informada por el INDEC, que entre enero de 2025 y enero de 2026 fue del 32,4%, lo que implica un importante esfuerzo presupuestario.<\/p>\n

A las mejoras salariales se agregan las actualizaciones en los Planes de Emergencia Provinciales, las Tarjetas Sociales y las Tarjetas para Personas Cel\u00edacas, que alcanzan a m\u00e1s de 20.000 beneficiarios.<\/p>\n

En detalle, la Tarjeta Social pas\u00f3 de $52.000 a $74.000; la asistencia para personas con celiaqu\u00eda se elev\u00f3 de $25.500 a $37.000; y los Planes de Emergencia aumentaron de $70.000 a $100.000. Estos incrementos ya comenzaron a abonarse y representan, en conjunto, unos $520 millones adicionales mensuales respecto de lo que se ven\u00eda pagando.<\/p>\n

Por otra parte, tambi\u00e9n se actualizar\u00e1 la ayuda escolar por hijo, que asciende a $280.000 y se abonar\u00e1 el 10 de marzo, beneficiando tanto a empleados provinciales como municipales.<\/p>\n

En cuanto al aumento del 42,4% en el b\u00e1sico, la medida implica un incremento sustancial de la masa salarial mensual. Antes del ajuste, la Provincia destinaba alrededor de $62.250 millones al pago de sueldos. Con la actualizaci\u00f3n, la nueva masa salarial alcanzar\u00e1 casi $90.000 millones, lo que supone un aumento de aproximadamente $26.400 millones mensuales.<\/p>\n

Si se consideran \u00fanicamente el bono y la suba del b\u00e1sico, el desembolso provincial de este mes ronda los $106.000 millones. A ello se suman casi $1.740 millones adicionales vinculados a Tarjetas Sociales y Planes de Emergencia, adem\u00e1s del mayor gasto derivado de la actualizaci\u00f3n de la ayuda escolar.<\/p>\n

De este modo, el conjunto de medidas salariales y sociales configura uno de los mayores movimientos de recursos del a\u00f1o en la administraci\u00f3n provincial, con fuerte impacto en los ingresos de los trabajadores y en el mercado interno.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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