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<\/p>\nEn el marco del Mes del Trabajo, la Secretar\u00eda de Trabajo llev\u00f3 adelante el conversatorio \u201cAn\u00e1lisis e Impacto de la Reforma Laboral\u201d, dando inicio al Ciclo de Actualizaci\u00f3n en Derecho Laboral, una propuesta orientada a fortalecer las capacidades de los actores del mundo laboral.<\/p>\n
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La actividad fue encabezada por la Secretaria de Trabajo, Prof. Julia Com\u00e1n, junto al Subsecretario de Trabajo, Dr. Walter Assefh; el Director de Conciliaciones Laborales Obligatorias, Dr. Mauricio Rojas Anzani; y el Asesor Legal, Dr. Ren\u00e9 Emilio Ag\u00fcero.<\/p>\n
En su intervenci\u00f3n, Com\u00e1n afirm\u00f3: \u201cEn un contexto de profundas transformaciones, analizar la reforma laboral es una responsabilidad institucional. Estos espacios brindan herramientas para interpretar los cambios y fortalecer el di\u00e1logo social.\u201dAsimismo, retom\u00f3 palabras del senador Dr. Gerardo Zamora sobre la necesidad de construir consensos: \u201cHoy necesitamos una pol\u00edtica de Estado que incluya a todos y reconozca en el consenso su fortaleza.\u201d<\/p>\n
En este sentido, se destac\u00f3 el acompa\u00f1amiento del Gobernador Dr. El\u00edas Su\u00e1rez, quien impulsa estos espacios de formaci\u00f3n y di\u00e1logo como parte de una pol\u00edtica de fortalecimiento del trabajo y las instituciones.<\/p>\n
El encuentro reuni\u00f3 a legisladores, representantes sindicales, c\u00e1maras empresariales, abogados y p\u00fablico en general. Durante la jornada se abordaron ejes como jornada laboral, remuneraci\u00f3n, indemnizaci\u00f3n por despido, fondo de cese laboral, responsabilidad solidaria, modificaciones a la ley sindical, acceso a la justicia y an\u00e1lisis de fallos.<\/p>\n
El ciclo forma parte del programa \u201cTrabajo Junto\u201d, que promueve la capacitaci\u00f3n continua y el fortalecimiento institucional. Los participantes destacaron la iniciativa y solicitaron su extensi\u00f3n a distintos \u00e1mbitos laborales de la provincia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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